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集團黨委副書記、總經理哈達參加集團機關黨委第一黨支部政治理論學習時指出——加強集團機關黨的建設具有特殊的重要性

發布時間:2019-11-04 11:31:47    您是第0位瀏覽者

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    集團黨委副書記、總經理哈達在參加10月30日召開的集團機關黨委第一黨支部政治理論學習時指出,加強集團機關黨建工作具有特殊的重要性,集團機關黨的建設要引領集團黨建工作,各機關黨支部是集團機關黨的建設最堅實的力量支撐。

    哈達指出,中央和省委、省國資委黨委都非常重視國有企業機關黨的建設,集團黨委也非常重視集團機關黨的建設。總部各部門承擔著集團許多重要職責,上行下效,上率下行,加強集團機關黨的建設能有效引領帶動集團全體黨員。受集團黨委書記、董事長孫雪飛委托,他對集團機關黨的建設提出意見和建議。

    哈達強調,抓好機關黨建就是要加強機關黨的全面領導。集團機關黨的建設政治性、政策性、專業性極強,作為一名合格的機關黨務干部,要堅持以習近平新時代中國特色社會思想為指導,踐行“兩個維護”,做到對黨絕對忠誠,始終與黨同心同德,始終與集團黨委保持高度一致。一要旗幟鮮明講政治。要理直氣壯抓黨建,帶頭貫徹落實集團各項決策部署、規章制度。二要服務于生產經營中心。要加強政治理論學習,特別是黨支部書記,要進一步提高業務素質和綜合素質,成為行家里手。三要服務基層服務群眾。集團機關離領導近,離基層遠,離群眾遠,容易產生脫離群眾不接地氣的問題,集團各部門在工作中要做到“三統一”:對上負責與對下負責的統一、讓集團黨委放心與讓基層和職工群眾滿意相統一、為基層服好務與依靠基層依靠職工群眾相統一。不能單純就黨建抓黨建,要找準結合點,推動機關黨建和業務工作相互促進,特別是在推進改革的過程中,要堅持“四同步”,實現“四對接”;要完善機關黨建考核評價機制,發揮好考核指揮棒的作用;黨的建設“一崗雙責”要逐級落實好,領導干部要參加雙重組織生活,要為全體黨員干部作表率。

    哈達強調指出,集團機關工作要緊密聯系企業實際,提倡“馬上就辦”,要進一步提高工作效率,轉變工作作風,激發工作活力;集團經營管理工作要在原有好的基礎上再提高、再升級;各部門要進行自我梳理,找差距,抓落實,要在打造“四型”集團中有效發揮引領作用。一是切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照集團黨委要求,認真開展標準化黨支部建設,實現黨支部在政治上的引領,凝聚廣大職工群眾的力量,推動集團各項工作深入開展;二是強化黨支部建設的載體,增強黨支部的活力。黨建工作要找準切入點,開展豐富多彩的活動,使黨支部工作更加生動,更加具體,更加具有可操作性;要加強先進典型選樹,弘揚正能量,唱響主旋律。三是完善考核激勵機制。要在鞏固現有考核機制的基礎上,進一步完善干部考核方式與考核內容,要把激勵機制和約束機制都涵蓋進去,要與省國資委考核激勵約束機制保持一致,通過考核激勵機制進一步激發干部職工的工作熱情。

    集團機關黨委第一黨支部政治理論學習會議集中學習了習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話,傳達了省國資委《關于黨員干部在不落實、不研究、不作為、不在狀態、不守紀律方面突出問題》《省級產業投資集團內部市場化選人用人收入分配管理辦法(試行)的通知》。集團機關黨委第一支部11名黨員和各支部書記共計14人參加,會議由集團機關第一黨支部書記滕艷華主持,集團機關黨委書記王穎作表態發言。


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