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集團黨委召開理論中心組(擴大)學習會議----學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述

發布時間:2019-09-25 10:38:34    您是第0位瀏覽者

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    9月22日,集團黨委召開理論中心組(擴大)學習會議,學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述,集團領導班子成員結合集團實際和分管工作作中心發言。集團黨委書記、董事長孫雪飛主持會議。

    孫雪飛在會上傳達了省委關于意識形態領域形勢的情況通報和省國資委黨委副書記侯純祿在省國資委意識形態工作領導小組2019年度第二次會議上的講話,結合夜逍遙社區航運集團實際對意識形態工作做出安排部署:一要切實提高政治站位,充分認識集團做好意識形態工作的極端重要性。集團要做好意識形態工作,就一定要牢牢抓住民心。黨員領導干部要結合自身工作認真思考,擴大正能量影響范圍;同時要高度重視巡視意見整改,要嚴格按照整改方案要求,逐步做實;要牢牢抓住主題教育成果的再延伸和再進步,進一步鞏固提升。二要切實發揮關鍵少數的帶動作用,推動意識形態工作不斷提高質量。關鍵少數有兩個層面,一是集團領導班子成員。要對集團持續發展起積極作用,做意識形態領域的示范,這也是主題教育的要求。領導干部要抓好工作任務落實,不僅要凈化自我意識形態,還要帶動分管領域和身邊人一起唱出好聲音,釋放正能量,將“一崗雙責”真正落到實處。二是集團中層干部。通過主題教育思想認識得到提高,但是基礎并不牢固,隨風倒柳現象比較普遍。要高度重視中層干部的意識形態建設,通過傳導壓力,落實責任,增強意識形態工作的影響力。三要及時研判形勢,排查隱患,制定預案,確保可知可控。集團意識形態領導小組成員要針對行業特點,經常排查各領域、各環節存在的問題,深度分析薄弱環節,透過現象看本質,特別是在慶祝建國70周年期間,要確保萬無一失。四要落實工作機制,加強輿論引導,強化陣地建設。集團黨委意識形態領域工作起步較晚,但上手較快,要抓住集團目前行之有效的機制,比如聯席會機制、定期報告機制、意識形態考核納入對領導干部考核機制等與基層聯動,確保及時掌握整體情況。集團黨委工作部和黨委宣傳部要共同研究,在今年對領導班子和干部考核中,要嚴格按照上級組織要求,將意識形態工作的考核真正納入,確保通過制度和機制落實把集團意識形態工作提升到新高度。

    集團領導班子成員、集團總部相關部門負責人參加會議。


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